Bildung, Wissenschaft, Forschung - Baden-Württemberg

Am 25. Ok­to­ber 2020 ha­ben sich ver­.­di und die Ver­ei­ni­gung der kom­mu­na­len Ar­beit­ge­ber­ver­bän­de (V­KA) nach ins­ge­samt drei Ver- hand­lungs­run­den un­ter an­de­rem auf einen Ta­rif­ver­trag zur Ent­gel­tum­wand­lung zum Zwe­cke des Lea­sings von Fahr­rä­dern im kom­mu­na­len öf­fent­li­chen Dienst (T­V-Fahr­r­ad­lea­sing) ge­ei­nig­t.. Rechts ist der Dow­n­load mit den Er­läu­te­run­gen zum Ta­rif­ver­trag Ta­rif­ver­trag zur Ent­gel­tum- wand­lung zum Zwe­cke des Lea­sings von Fahr­rä­dern im kom­mu­na­len öf­fent­li­chen Dienst (T­V-Fahr­r­ad­lea­sing)

Im ne­ben­ste­hen­den Dow­n­load wer­den Er­läu­te­run­gen zu der am 1. Ja­nu­ar 2021 in Kraft ge­tre­te­nen Neu­fas­sung des Teils II Ab­schnitt 11 der Ent­gel­t­ord­nung der Län­der für Be­schäf­tig­te in der In­for­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­nik ge­ge­ben.

Am 18. Au­gust 2020 wur­den die Ver­hand­lun­gen zum Di­gi­ta­li­sie­rungs­ta­rif­ver­trag mit dem Bund fort­ge­setz­t. Be-­stim­men­des The­ma der zwei­ten Ver­hand­lungs­run­de war das The­ma Qua­li­fi­zie­rung. ver­.­di setz­te den Schwer­punkt da­bei auf das The­ma Rechts­an­spruch auf Qua­li­fi­zie­rung. Au­ßer­dem wur­de der wei­te­re Fahr­plan be­spro­chen, da die Ein­kom­mens­run­de zum TVöD un­mit­tel­bar be­vor­steht.

Im Bil­dungs­be­reich ver­schärft die Co­ro­na-Kri­se das, was an Pro­ble­men be­reits vor­han­den war: un­glei­che Teil­ha­be an und un­glei­che Zu­gän­ge zu Bil­dung. Wir brau­chen des­halb drin­gend einen wirk­sa­men Schutz­schirm für die Bil­dung, denn un­se­re Ge­sell­schaft be­nö­tigt so­wohl wäh­rend als auch nach der Kri­se gut aus­ge­bil­de­te Men­schen! Un­se­re DGB-Pe­ti­ti­on ist jetzt on­li­ne! Sie kann auf Change.org un­ter­schrie­ben und ab so­fort in den so­zia­len Me­di­en ver­brei­tet wer­den: htt­p://chng.it/s­H­fQPG­vY­DX ­Der Zu­gang zur Bil­dung darf nicht in die Ver­schul­dung füh­ren!

Mit der Ta­ri­fei­ni­gung in der Län­der­run­de vom 2.3.2019 konn­te ver­.­di nicht nur 8 % mehr Ge­halt über die nächs­ten 33 Mo­na­te, son­dern auch ei­ne deut­lich ver­bes­ser­te Ein­grup­pie­rung für wis­sen­schaft­li­che Bi­blio­the­ken, Ar­chi­ve und Mu­se­en durch­set­zen.